martes, 23 de febrero de 2010

Nueva agrupación sindical

Editorial del diario Liberal del Sur de Coatzacoalcos, Ver.

http://www.liberal.com.mx/portal/verContenidoE.php?id=7
Nueva agrupación sindical

REDACCIÓN

Cuando de material laboral se trata debe existir un respeto tanto de parte del trabajador como de la empresa para la que se presta el servicio, cada uno busca que se cumplan sus derechos, aunque no siempre así y más cuando hay de por medio otro gremio sindical que anteriormente era el único que representaba a la clase trabajadora.

Si bien es cierto la Secretaría del Trabajo y Previsión Social reconoció a la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (Untypp) como una nueva agrupación sindical alterna a la existente en Petróleos Mexicanos, sus agremiados, principalmente trabajadores de confianza, cuentan con los mismos derechos y obligaciones de los empleados de esa paraestatal.

A más de dos meses de que esta organización sindical esté reconocida, sus integrantes son objeto de acoso e intimidación laboral, lo que no se vale, pues tanto tienen derecho unos como los otros, pues ambos pueden coexistir al interior de la empresa petrolera, por lo que cada uno debe de respetar la materia de trabajo de cada organismo sindical, mientras que en otros casos el despido ya se ha hecho presente.

"La campaña orquestada desde el seno de la empresa petrolera nacional violenta no sólo los ordenamientos oficiales que marca la Constitución, sino otros articulados laborales de carácter internacional, por lo que es necesario hacer un alto a la campaña de acoso laboral que padecen los más de 3 mil sindicados".

Y aunque, aparentemente la existencia del nuevo sindicato no representa ningún inconveniente para el Stprm, todo parece indicar que la relación al interior con la empresa no está funcionando y ello está provocando los despidos considerados como injustificados.

La empresa de alguna manera tiene que entender que el hecho de que exista otra organización sindical, obliga a que se preocupen no sólo por las mejoras económicas, sino también profesionales, pues de esa manera el estar capacitado retribuirá a que los trabajadores se desempeñen mejor dentro de las áreas en las que se desenvuelven.

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