Demandas Laborales en PEMEX. Responsabilidad Social

Estimados compañer@s:

Esperando que hayan pasado un reparador fin de semana, tratamos hoy sobre el Informe de Responsabilidad Social de Pemex 2008, que se dió a conocer la semana pasada y que contiene cifras y datos duros impactantes, cercanos al escándalo, respecto a las demandas laborales por despido injustificado la mayoría de ellas;¿ quién va a pagar estos daños sociales, al trabajador, a las familias, a la economía?, sin duda debe castigarse esta conducta de los despidos indiscriminados, como ya se ha propuesto en el Congreso (y debe retomarse) y en el reglamento de labores, ya que la mayoría de las veces se ha despedido al personal por capricho de los jefes o por prejuicios irracionales de altos funcionarios, como sucedió con nuestors 17 compañeros, y los que pagan a final de cuentas estos daños morales y económicos tan grandes, son Pemex y la sociedad, no los funcionarios ineptos que los provocan!

Ocho de cada 10 demandas contra Pemex son laborales

Israel Rodríguez. La Jornada

Petróleos Mexicanos (Pemex) enfrenta 27 mil 722 juicios que van desde materia administrativa hasta penal, pasando por el ámbito fiscal, civil, mercantil, ambiental y agrario, entre otros. Sin embargo, ocho de cada 10 demandas que enfrenta la paraestatal son de tipo laboral, revela el Informe de responsabilidad social 2008, presentado este jueves por el director general de Pemex, Jesús Reyes Heroles González Garza. El informe indica que la petrolera enfrenta 380 juicios en materia administrativa; 177 en el tema agrario; mil 295 en materia ambiental; cuatro de arbitraje internacional; 607 en materia civil; 229 fiscales, 243 juicios de amparo; 411 mercantiles y 2 mil 615 juicios penales. Pero el volumen más abultado de juicios que deberá enfrentar la empresa son de tipo laboral con 21 mil 761, lo que significa el 78 por ciento del total de los asuntos jurídicos vigentes hasta el cierre de 2008.