Respuestas a preguntas frecuentes:
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En este documento tratamos de responder a las preguntas más comunes que nos hacen nuestros amigos y compañeros que tienen dudas sobre la afiliación, conformación y estado que guarda la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTYPP).
1. ¿Cuándo se creo la UNTyPP y por quiénes está integrado?
R. Se creó el 18 de marzo de 2008, en asamblea celebrada en el salón E de la Cámara de Diputados, en la Cd. de México. Está integrada únicamente por trabajadores activos de las diferentes áreas de Pemex en Tula, Guadalajara, Poza Rica, Coatzacoalcos, Minatitlán, Reynosa, Salina Cruz y Distrito Federal principalmente.
2. ¿Cuándo solicitó su registro a la Secretaría del Trabajo?
R. El 29 de abril de 2008.
3. ¿Ya tiene la UNTYPP el registro o toma de nota y si no cuándo se lo darían?
R. No, aún no tiene el registro o toma de nota formalmente, pero por ley debe ser otorgado por la Secretaría del Trabajo, debido a que la Juez Primero de Distrito en Materia Laboral resolvió que cumplimos con los requisitos que la ley establece y ordenó que la UNTyPP fuese registrada. La Secretaría en su afán de combatirnos puede recurrir a un tribunal colegiado para impugnarlo. Si bien el tribunal tiene sesenta días para dictaminar, no podemos decir que en dos o tres meses lo tendremos en la mano aunque es nuestro mejor deseo. Eso habrá de pasar por un proceso difícil de regateo en el que haremos todo lo necesario para que la autoridad laboral cumpla con la ley
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En este documento tratamos de responder a las preguntas más comunes que nos hacen nuestros amigos y compañeros que tienen dudas sobre la afiliación, conformación y estado que guarda la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTYPP).
1. ¿Cuándo se creo la UNTyPP y por quiénes está integrado?
R. Se creó el 18 de marzo de 2008, en asamblea celebrada en el salón E de la Cámara de Diputados, en la Cd. de México. Está integrada únicamente por trabajadores activos de las diferentes áreas de Pemex en Tula, Guadalajara, Poza Rica, Coatzacoalcos, Minatitlán, Reynosa, Salina Cruz y Distrito Federal principalmente.
2. ¿Cuándo solicitó su registro a la Secretaría del Trabajo?
R. El 29 de abril de 2008.
3. ¿Ya tiene la UNTYPP el registro o toma de nota y si no cuándo se lo darían?
R. No, aún no tiene el registro o toma de nota formalmente, pero por ley debe ser otorgado por la Secretaría del Trabajo, debido a que la Juez Primero de Distrito en Materia Laboral resolvió que cumplimos con los requisitos que la ley establece y ordenó que la UNTyPP fuese registrada. La Secretaría en su afán de combatirnos puede recurrir a un tribunal colegiado para impugnarlo. Si bien el tribunal tiene sesenta días para dictaminar, no podemos decir que en dos o tres meses lo tendremos en la mano aunque es nuestro mejor deseo. Eso habrá de pasar por un proceso difícil de regateo en el que haremos todo lo necesario para que la autoridad laboral cumpla con la ley
4. ¿Existe un Secretario General como en otros sindicatos?
R. Por ley las organizaciones de trabajadores deben tener un secretario general y una estructura similar a los sindicatos.
5. ¿Dónde tiene su domicilio principal la UNTYPP?
R. El domicilio oficial de la UNTyPP es el siguiente:
Dr. Lucio 103 esquina Dr Liceaga
Edificio Orión A4, Despacho. 602.
Col. Doctores. CP 06720
México DF.
6. ¿Cuenta con estatutos debidamente registrados o validados?
R. Contar con estatutos es uno de los requisitos fundamentales para que la Secretaría del Trabajo de inicio al trámite del registro. Esos estatutos están ahora en poder de la Juez que dictminó en la demanda de amparo. La que estamos difundiendo es una copia electrónica de los que se entregaron a la STPS.
7. ¿Cómo puedo saber por escrito qué fines persigue la UNTYPP, por qué lucha y hasta dónde puede garantizar proteger a los técnicos y profesionistas?
R. Los fines principales que la UNTyPP persigue están plasmados en la Declaración de Principios que es el documento que rige el espíritu de nuestra organización, el cual es muy importante que sea leído y entendido por todos. Los Estatutos son el reglamento que establece el orden y la estructura de la organización, podrán observar son muy básicos para poder cumplir con el requisito de ley . La UNTYPP será capaz de proteger tanto como la base de trabajadores y su fortaleza se lo permita. Ningún derecho nos será admitido si no lo reclamamos y defendemos todos juntos de forma organizada y basada en el derecho.
6. ¿Cuenta con estatutos debidamente registrados o validados?
R. Contar con estatutos es uno de los requisitos fundamentales para que la Secretaría del Trabajo de inicio al trámite del registro. Esos estatutos están ahora en poder de la Juez que dictminó en la demanda de amparo. La que estamos difundiendo es una copia electrónica de los que se entregaron a la STPS.
7. ¿Cómo puedo saber por escrito qué fines persigue la UNTYPP, por qué lucha y hasta dónde puede garantizar proteger a los técnicos y profesionistas?
R. Los fines principales que la UNTyPP persigue están plasmados en la Declaración de Principios que es el documento que rige el espíritu de nuestra organización, el cual es muy importante que sea leído y entendido por todos. Los Estatutos son el reglamento que establece el orden y la estructura de la organización, podrán observar son muy básicos para poder cumplir con el requisito de ley . La UNTYPP será capaz de proteger tanto como la base de trabajadores y su fortaleza se lo permita. Ningún derecho nos será admitido si no lo reclamamos y defendemos todos juntos de forma organizada y basada en el derecho.
8. ¿Cuál es el mecanismo para afiliarse a la UNTYPP y bajo qué condiciones?
R. Llenar el formato de afiliación y firmarlo, se debe enviar el original al domicilio oficial de la UNTyPP, enviar copia electrónica para conocimiento al secretario general Ing. Didier Marquina Cárdenas y de organización Ing. Francisco Ríos Piñeyro, a las direcciones sriagraluntypp@gmail.com y organizacionuntypp@gmail.com respectivamente. La única condición es estar firmemente comprometido con los principios que establece nuestra Declaración de Principios y por supuesto atender a todos los llamados que la organizacion haga para beneficio de los trabajadores.
9. ¿Existen representantes de la UNTyPP en mi localidad a quién acudir?
R. En aquellos lugares donde no se han formado grupos de representación deben primero afiliarse y organizarse para designar representantes. Es importante mencionar que una organización no puede intervenir donde no tiene afiliados bien organizados. Las representaciones empiezan desde departamentos, centros de trabajo o activos, secciones, etc. Es el momento de empezar a trabajar donde aún no se cuenta con una estructura mínima. Para eso vamos a apoyarlos en todo lo necesario de forma comprometida, a donde acudirían miembros de designados por la organización para cada zona como ya se empezó de forma importante en Tabasco. Los representantes elegidos por cada centro o zona serán los encargados de llevar un registro inicial de los miembros.
10. ¿Debo pagar alguna cuota como lo menciona el formato de afiliación?
R. Sí, cuando las cuotas estén debidamente establecidas, por el momento no se está cobrando una cuota ya que ésta y el mecanismo se determinará en asamblea por los propios miembros. Por ahora lo más importante es la presencia física en las asambleas o reuniones locales, eso es lo que le da fuerza a la organización.
11. Hace años me inscribí en la UNTCIP ¿tengo que volver a inscribirme o afiliarme a la UNTyPP?
R. Es necesario registrarse en la UNTyPP ya que son organizaciones que, si bien una nace de la otra para defender los derechos laborales, tiene su propia estructura y desde luego su propio registro. No es transferible la afiliación de una a la otra.
12. Hasta qué niveles pueden afiliarse a la UNTYPP?
R. Todos los que tengan nivel inferior a gerentes que son nivel 44 generalmente, o bien aquellos que sus funciones no estén contempladas en el manual de organización como de Dirección, Fiscalización, Vigilancia, etc, que es lo que pretenden imponer con el Contrato Individual de Trabajo.
13. ¿Si firmo el CIT, puedo pertenecer a la organización de Técnicos y Profesionistas?
R. No hay impedimento, pueden afiliarse, sin embargo eso le resta fuerza a uno mismo. ¿Cómo exigiré mis derechos si voluntariamente renuncio a ellos? Por ley los derechos son irrenunciables, pero es importante destacar que eso complica la situación que al resto que no lo ha firmado. Sabemos que el CIT es ilegal pero jurídicamente le dan valor en un juicio laboral el cual se vuelve muy difícil combatir. Desde luego que la UNTYPP está haciendo todos los esfuerzos por que sea cancelado el CIT incluyendo a quienes ya lo firmaron lo cual es posible teniendo fuerza mayoritaria.
14. ¿Es posible pertenecer a la UNTYPP estando jubilado?
R. Por ahora no pueden pertenecer a la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros, al respecto la Ley Federal del Trabajo establece que la formación de un sindicato debe integrarse con trabajadores en activo. Estamos analizando que en cuanto sea posible se integren mediante un mecanismo bien definido y que esté amparado legalmente.
15. ¿Cómo puedo estar informado de lo que sucede en torno a la organización y los problemas de Pemex?
R.La mejor forma de estar informado es con las reuniones semanales o quincenales que en cada centro de trabajo empiezen a realizar, allí una vez organizados pueden participar de las decisiones que afectan a la organización. También pueden recibir información vía electrónica suscribiéndose a la cuenta que la UNTYPP tiene para esos efectos, envíen un correo a la dirección colectivopetrolero@gmail.com solicitando sean anotados para recibir información ( que no afiliación) dando los siguientes datos:
Nombre completo
Correo electrónico (que no sea de pemex)
Organismo al que pertenecen: PEP,Refinación, etc.
Centro de Trabajo: Activo, Región, Complejo, Refinería, Etc.
Nota: No es necesario dar ficha y datos personales, esos se registran en la solicitud de afiliación.
De exisitir más dudas no duden en hacerlas de nuestro conocimiento poniendo sus comentarios.
Didier Marquina Cárdenas
Secretaría General UNTYPP
¡Por la unidad de los Técnicos y Profesionistas petroleros!
¡Por la reinstalación de los compañeros despedidos ilegalmente!
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