¿PEMEX entregado?

E S T R É S Y REPRESIÓN

PROBLEMA QUE ENFRENTAN LOS TRABAJADORES DE PEMEX

El estrés se define como el estimulo que activa los sistemas de defensa del organismo ante una amenaza. Cualquier perturbación significativa pone en movimiento mecanismo de correlación tendientes a mantener la organización, integridad y permanencia del cuerpo afectado.

Según el XI congreso nacional de Psiquiatría legal celebrado en Oviedo, el estrés institucional es provocado por un sistema de empleo precario, temporal, de descenso de nivel de calidad de retribuciones y en constante evaluación. Todo esto conlleva a la desmotivación, inseguridad, perdida de autoestima y depresión. Esto es provocado por las reformas laborales que se ampara en la legalidad pero lleva a los trabajadores a la perdida de estabilidad emocional.

El segundo párrafo es una síntesis del documento donde se nos explican varios tipos de estrés entre ellos el estrés institucional y sin lugar a dudas es el que se viene aplicando en Petróleos Mexicanos desde 1992, cuando cambió el entorno laboral y de pronto los trabajadores petroleros por primera vez empezamos a escuchar de liquidaciones masivas, de represión contra los trabajadores y en general empezamos a sentir que por cualquier situación circunstancial o por defender nuestro trabajo podríamos ser despedidos.

Esto que se vive en Petróleos Mexicanos no es casual, este programa se aplica para la privatización de Petróleos Mexicanos; la perdida de plazas en los últimos 20 años es tremenda ya que se ha pasado de 350,000 plazas a solo 144,444 plazas (Dato de octubre del 2008), estas cifras nos indican que Petróleos Mexicanos en lugar de crecer que era la tendencia que tenía desde su creación en 1938 se ha contraído precisamente desde que entró a la presidencia Miguel de la Madrid Hurtado y empezó a aplicar el Neoliberalismo (Capitalismo Salvaje). Al contrario las compañías extranjeras se empezaron a extender en nuestro País. Pues bien, el objetivo de este escrito es hacer una observación de lo que pasa con los trabajadores de nuestra empresa, porque ahora seguido tenemos accidentes y aquí esta la respuesta. El acoso institucional aplicado sistemáticamente en Petróleos Mexicanos tiene como consecuencia que nuestra empresa sea mas insegura, veamos los siguientes puntos.

1.- Antes de 1982 en cada planta de Refinación o en cada planta Petroquímica se contaba con cinco especialistas de mantenimiento para dos plantas: Hoy en día se cuenta con cinco especialistas para un sector, los sectores normalmente se componen de cinco o más plantas de proceso, lo obvio; es que el trabajo se ha triplicado, la consecuencia: Los compañeros especialistas son esclavos, están disponibles todo el día y realizan labores de trabajo diariamente de más de ocho horas, esto contradice las horas de trabajo que se deben de realizar según la Ley Federal de Trabajo.

2.- La retribuciones cada vez son menores, ya que cuando se absorbe más trabajo solo incrementan un nivel y la carga de trabajo es mucho mayor, incluso se cubren plazas con profesionistas sindicalizados y no se les dá el nivel que les corresponde.

3.- Los mantienen con constante evaluación ya sea evaluación de desempeño, auditorias internas, auditorias externas, auditorias efectivas, auditorias de limpieza, auditorias de seguridad (SSPA) etc.

4.- Sistemáticamente se hacen reestructuraciones, donde las consecuencias son despidos masivos, jubilaciones forzadas y descensos de nivel.

5.- Se les presiona para realizar sus trabajos, pero en muchos casos no se les dan las herramientas y el material necesario para trabajar, incluso los trabajadores sindicalizados compran las cosas mas sencillas (Teflón, cintas de aislar,etc.) y los trabajadores técnicos tienen que recuperar material para llevar a cabo sus labores, lógico las gentes que implantan esta estrategia desconocen que Petróleos Mexicanos es una empresa de alto riesgo.

6.- Actualmente se ejerce presión sobre los técnicos y profesionistas para cambiarles los derechos laborales, aplicando un contrato individual de trabajo (CIT) donde el trabajador al firmar este contrato ya no tiene ni siquiera el derecho de ir a Conciliación y Arbitraje para defenderse de esta agresión, acoso institucional.

El resultado de este estrés institucional sobre los trabajadores además de provocar los daños mencionados, en nuestra empresa se ha generado inseguridad que continuamente se reflejan en accidentes.

Todo esto a pesar de haberse contratado a la empresa Transnacional DUPONT “lo máximo en seguridad Mundial” que realmente de nada a servido, solo a sido una pérdida económica cuantiosa para Petróleos Mexicanos ya que tenemos más accidentes que nunca, pues el problema realmente es provocado por estas condiciones de los trabajadores y llega hasta sus hogares provocando desintegración familiar.

Sin embargo el Gobierno actual no rectifica y a pesar del mal resultado que ha dejado a Petróleos Mexicanos su privatización en un 70% según palabras de La Secretaria de Energía, continúan aplicando esta estrategia y hace tan solo unos días el 28 de noviembre del año en curso, fueron despedidos 40 trabajadores profesionistas, los sacaron de sus oficinas los paramilitares que trabajan para nuestra empresa, sin notificación alguna y con lujo de violencia. Solo por tener la osadía de querer organizar un sindicato para defender sus derechos, Pero las autoridades argumentan que no han sido despedidos; no les permiten trabajar y por si fuera poco no reciben su sueldo.

La señal del Gobierno de Calderón es clara, con o sin Reforma la entrega de Petróleos Mexicanos a empresas trasnacionales se va A REALIZAR INCLUSIVE POR LA FUERZA.

Denuncian terrorismo laboral en pemex

Por Victor Hernández

Protestarán hoy trabajadores petroleros frente a la torre de Pemex

Trabajadores petroleros despedidos injustamente de Pemex protestaron ayer jueves a las 5:00 PM en el puente peatonal de Marina Nacional, frente a la torre de Pemex.

La protesta se dio como respuesta a las agresiones que han sufrido los trabajadores petroleros por parte de Pemex, argumenta la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros mediante un email. El correo incluye dos documentos detallando los abusos de Pemex contra los trabajadores. En específico, de las presiones de Pemex para que renuncien a la UNTyPP, organización que opera fuera del control del sindicato petrolero encabezado por Romero Deschamps.

El segundo documento adjunto es mucho más fuerte. Dice textual:

“TERRORISMO LABORAL EN PETRÓLEOS MEXICANOS

“El 14 de noviembre del presente, integrantes de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP), Organización Sindical con registro en trámite ante la STPS, fuimos desalojados violentamente de nuestros Centros de Trabajo, por un grupo paramilitar que opera en todas las instalaciones de PEMEX. El 20 de noviembre, PEMEX citó a varios de nuestros compañeros para decirles que para reinstalarlos tenían que presentar su renuncia a la UNTyPP y entregarla en la Secretaría del Trabajo. A partir del 27 de noviembre, PEMEX empezó a citar uno por uno de los trabajadores afiliados a la UNTyPP, para indicarles que firmaran su renuncia a la UNTyPP o los iban a rescindir

“Esta acción represiva por parte de la Dirección de PEMEX, viola flagrantemente el derecho de asociación y sindicación establecido en la Constitución Política Mexicana, en la Ley Federal del Trabajo y en los Convenios 87, 98 y 135 de la Organización Internacional del Trabajo, infringe el Art. 8 de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Funcionarios Públicos, y contraviene la Convención Contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes, ratificada por México en 1986. Asimismo, se inscribe en el proceso de desmantelamiento de PEMEX, beneficiando a multinacionales como Repsol, Halliburton y Schlumberger.

“Siendo PEMEX una empresa estatal, es obvio que lo que está sucediendo es una represión de estado, es el estado el que está violando la constitución, es el estado el que viola nuestro derechos a la sindicalización, es el estado el que despide y tortura a los trabajadores para que se desistan de formar parte de la UNTyPP, es el estado el que viola su propio marco de derecho y pretende que nosotros continuemos respetándolo.

“El día de hoy se realizará una reunión del Director de PEMEX, Dr. Jesús Reyes Heroles con la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados para tratar nuestro asunto. La única solución posible es la reinstalación inmediata de todos los técnicos y profesionistas despedidos y la toma de nota de nuestro sindicato, toda vez que ya se cumplieron con todos los requerimientos solicitados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. No existe ninguna otra solución, es lo menos que podemos exigir ante un agravio de tal magnitud.

“Hace apenas unos días se acaba de publicar en el Diario Oficial de la Federación, la reforma energética y ahora vemos con preocupación que esta reforma no respeta los derechos laborales y humanos de los trabajadores, por lo tanto es una reforma contraria al marco de derecho que tanto pregonan

“Aquí estamos nuevamente exigiendo respeto al derecho de sindicalización, igual que hace 13 años cuando formamos la ANTyPP, como hace 4 años con la formación de la UNTCYP y la ONTCIP, no nos hemos rendido a pesar de que en las ocasiones anteriores también fuimos despedidos y agraviados. No nos vamos a rendir, vamos a conseguir nuestro registro sindical y vamos a lograr que PEMEX sea una empresa, eficiente, eficaz y sustentable

“POR UNA INDUSTRIA PETROLERA INTEGRADA Y NACIONAL”

fuente: http://senderodelpeje.com/sdp/contenido/2008/12/04/90133