viernes, 25 de septiembre de 2015

Carta abierta al pueblo de México

 

 UNION NACIONAL DE TECNICOS Y PROFESIONISTAS PETROLEROS (UNTyPP) Registro STPS: 5878

 

 México, D.F., 21 de septiembre del 2015.

CARTA ABIERTA AL PUEBLO DE MEXICO

La Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros preocupados porque una vez más se continúa destruyendo la plantilla laboral de Petróleos Mexicanos, disminuyendo las plazas al jubilar y liquidar a los trabajadores profesionistas y técnicos especializados en operación, mantenimiento, proyectos y construcción, y en todas las áreas de Petróleos Mexicanos, nos oponemos a que se sigan aplicando estas medidas que dañan a nuestra empresa y van directamente a repercutir en el erario público.

Con la reestructuración de negocios de 1989 y la primera reforma energética de 1992 de Carlos Salinas de Gortari, se eliminó el principio integral de Pemex y se creó un esquema de negocios (holding) Pemex corporativo, responsable de las operaciones de cuatro subsidiarias (Fuente: Análisis de las estructura de negocios de la industria de los hidrocarburos de México).

Al crearse esta división destruyeron la Subdirección de Proyectos y Construcción de Obras, que contaba con una plantilla laboral de 5 mil especialistas de diversas áreas, quienes en 18 años construyeron tres refinerías en Cadereyta, Tula y Salina Cruz; todos los complejos de Pemex Petroquímica y todos los complejos separadores de gas, además de construir la primera fase del complejo Cantarell. Este personal especializado fue jubilado prematuramente y otros liquidados, con ello Pemex se quedó prácticamente sin ingenieros calificados para realizar los proyectos necesarios para su crecimiento, como consecuencia se contrataron empresas privadas para substituir a este personal.

El 18 de Marzo de 1991 se ordenó el cierre definitivo de la Refinería 18 de Marzo en Azcapotzalco, con el pretexto de reducir la contaminación del aire en la zona metropolitana y preservar la salud de sus habitantes, cosa que nunca se logró ya que hoy a la fecha esta zona es de las más contaminadas del mundo. Pero lo que si se logró fue que nos convirtieran en importadores de gasolina, creándose un gran negocio en la compra de este vital producto, aquí se jubilaron a personas que apenas tenían 14 años de antigüedad, otras fueron liquidadas.

En 1992 la plantilla laboral de Petróleos Mexicanos era de 360,000 trabajadores entre personal sindicalizados y de confianza, en aras de la modernidad se jubilaron y liquidaron a miles de trabajadores petroleros principalmente de Perforación y Reparación de Pozos con sus departamentos de apoyo, este personal capacitado por PEMEX engrosó las compañías nacionales y extranjeras que a partir de entonces proliferaron en nuestras empresa, aumentando la corrupción por la concesión de contratos por medio de licitaciones, mano de obra mal pagada y derechos humanos violados por diversas compañías.

Para 1995-1997 siguiendo el programa privatizador a los complejos petroquímicos, que las etiquetaron como S.A de C.V, se ponen módulos de liquidaciones y jubilaciones prematuras en todos los complejos, engrosando el pasivo laboral, entonces las compañías privadas invaden los complejos reflejándose una vez más, mayor corrupción, salarios bajos y derechos humanos violados por falta de seguros de salud a los trabajadores de estas compañías. El fracaso de este esquema se da gracias a la intervención de los trabajadores que se agruparon en la Coordinación de Trabajadores por la Defensa de Pemex (hoy UNTYPP) que permitió que Pemex continuara con los complejos Petroquímicos, sin embargo el daño ya estaba hecho. UNION NACIONAL DE TECNICOS Y PROFESIONISTAS PETROLEROS (UNTyPP) Registro STPS: 5878

 

Con el gobierno del cambio llegan los amigos de Fox, Petróleos Mexicanos contaba con 134,379 trabajadores. En Pemex Corporativo había 7,000 profesionistas, incrementándose a 26,027 trabajadores administrativos, cuyos directivos se les asigna un bono de productividad de hasta $100,000 pesos, prácticamente el doble de su salario, representando el 17.2% de los trabajadores. Pemex corporativo, ha sido el basurero de los partidos políticos señala Miriam Grunstein (revista Forbes).

Como el personal fue desplazado se incrementaron los accidentes, Pemex firma el contrato número SC-25-785/2005 celebrado con el proveedor DuPont, para la "Implantación de un Sistema de Seguridad, Salud y Protección Ambiental” con un costo de 1.7 millones de dólares, por cierto por asignación directa, pero no fue suficiente, los accidentes continuaron y peor aún con los administradores llegados de las empresas privadas el 80% de las plantas Petroquímicas salen de operación o están a baja producción, un golpe letal a Pemex.

Con la segunda Reforma Energética promovida por Enrique Peña nieto, se le está dando el golpe final a Petróleos Mexicanos, una vez más se está jubilado al personal especializado con 20 años de antigüedad, no se cubren plazas y mucho menos vacaciones o ausencias por enfermedades ordinarias y profesionales. Los recortes adicionales aprobados por el propio Consejo de Administración de Pemex y dicen que “sólo dejarán a los mejores hombres, por productividad, eficiencia y manejo de personal, sic., se quieren quedar con los mejores”. Si el objetivo es recortar el gasto, ¿porque se están creando alrededor de 80 nuevos y costosísimos cargos de dirección, subdirección y gerencia?

Denunciamos que con estas acciones del Gobierno Federal, pone en peligro a las comunidades cercanas a estos centros de trabajo como son Coatzacoalcos, Nanchital, Minatitlán, Allende, Guillermo Prieto, etc., si se sucita un evento de explosión de una planta como la de Polietileno, por las altas presiones y temperaturas de operación (1,200 Kg/cm2 y 400°C) y el producto que se maneja, generará una onda expansiva que abarcaría hasta 20 kilómetros a la redonda y provocando una reacción en cadena con los demás complejos y almacenamiento de la terminal marítima de pajaritos. No omitimos mencionar, en lo que va del año se han dado tres eventos, afortunadamente sin consecuencias que lamentar.

Los trabajadores, técnicos y profesionistas especializados son los responsables de las instalaciones y son los que generan la riqueza petrolera. Hoy debido a la falta de personal de operación y mantenimiento, los profesionistas están laborando entre 12 y 16 horas diarias, muchas veces sin derecho a descanso, jornadas de guardias dobles con la salud al límite. Esta situación es incongruente, ya que se dice que Pemex ha generado un “pasivo laboral excesivo”, y por otro, se sigue jubilando a gente que está en la mejor etapa de su vida profesional que con su experiencia beneficia a nuestra empresa.

Por todo lo anterior, responsabilizamos al Secretario de Hacienda, Dr. Luis Videgaray Caso, al Presidente de la República Mexicana, Lic. Enrique Peña Nieto y a todo su gabinete por proponer políticas erróneas que ponen en riesgo la instalaciones de Pemex y principalmente a la población.

¡Por una industria integrada y nacional al servicio de la Patria!

Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros.

jueves, 10 de septiembre de 2015

Pensiones no son deuda pública

J. Jesús Rangel M.
Milenio

En días pasados el rumor creció: el gobierno absorberá como deuda pública el pasivo laboral de Pemex, CFE, IMSS e Issste para dejar financieramente sanas a estas instituciones.

No hay tal.

En la exposición de motivos del proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación 2016 se informa que el gasto en pensiones durante 2016 será por un total preliminar de 616 mil 911 millones de pesos, 9 por ciento más que en 2015.

Ese es el monto en pensiones que se paga a los jubilados del gobierno federal, el IMSS y el Issste y, claro, el de las empresas productivas del Estado, Pemex y CFE.

Al desglosar el total, el documento revela que el gobierno federal disminuirá en 2.2 por ciento los pagos por este concepto en 2016 respecto a 2015. Será de 90 mil 398.4 millones de pesos contra 92 mil 458.6 millones en esos años, respectivamente.

El Issste es la institución que más aumentará los recursos pensionarios, en 14.2 por ciento; pasarán de 139 mil 271.2 millones de pesos en 2015 a 159 mil 44.6 millones en 2016. En el caso del IMSS, el alza es de 10.3 por ciento, para llegar a 287 mil 397 millones el próximo año, desde 260 mi 518.7 millones en 2015.

Como usted sabe, Pemex está en negociaciones salariales con su sindicato. A finales de julio debió firmarse el contrato colectivo, pero se aplazó y aún no se ha informado de su conclusión.

Quizá por esa razón se especuló que una de las condicionantes para firmar el nuevo contrato era que el gobierno federal fuera el responsable del pago de pensiones. Con la entrega del proyecto de presupuesto de gasto público, se cae por los suelos esa versión.

En 2016, Pemex tendrá que pagar por pensiones de sus trabajadores un total de 47 mil 450.1 millones de pesos, 6.7 por ciento más que en 2015, cuando el monto fue de 44 mil 487.5 millones. En el caso de la CFE el aumento será de 11 por ciento, al pasar de 29 mil 393.5 millones en 2015 a 32 mil 620.3 millones en 2016.

Seguramente no se absorbió la deuda para que el déficit público no se destapara y, en consecuencia, no se cumpliera el compromiso del gobierno federal con el Congreso de la Unión, de reducir este déficit.

Desde 2009 el déficit público superó el nivel de 2.3 por ciento. En 2015 se estima que alcance 3.5 por ciento y para 2016 se prevé que disminuya a 3 por ciento. Así se mantendrá la política de finanzas públicas sanas.

Por cierto, es muy favorable proponer al doctor Agustín Carstens para continuar en el Banco de México.

jesus.rangel@milenio.com

miércoles, 9 de septiembre de 2015

Pemex y GE firman un memorandum de entendimiento

@Pemex y GE firman un memorandum de entendimiento http://bit.ly/1O1hfeO .

Pemex sí firma Memorandums de Entendimiento con extranjeros pero con mexicanos del sindicato de la Untypp NO. ¿Pemex es para los extranjeros o para los mexicanos Sr. Lozoya?

sábado, 8 de agosto de 2015

Pemex busca conSHCP ampliar negociación por pensiones


Petróleos Mexicanos busca con la Secretaría deHacienda un mecanismo jurídico que permita extender el plazo para que el gobierno absorba parte del pasivo dela petrolera en caso de no definir con el sindicato las modificacionesa jubilaciones y pensiones.

CIUDADDEMÉXICO.- Pemex busca un acuerdo con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP)paraque, en caso de que no haya convenio con el sindicato petrolero sobre la modificación delrégimende jubilaciones y pensiones antes del 11 de agosto, se extienda el plazode un año quese fijó en la reforma energética, como condición paraque el Gobierno federalabsorbaparte del pasivo laboral.
Fuentes involucradasen el proceso indicarona El Financiero que se exploracon lasautoridades hacendariasun mecanismojurídicoque “detenga” el plazoque se fijó de un año, a partir del11 de agosto de 2014, paraque Pemex modifiquecon el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana(STPRM) el régimende jubilaciones y pensiones.
Ricardo Martínez, del bufete Littler De la Vega y Conde, señaló que jurídicamente no hay mecanismo legal para evitar que se llegue un plazo fijado en la Ley, lo que queda es un acuerdo entre la Secretaría de Hacienda, Pemex y su sindicato para prorrogar ese plazo en aras de que se avance en las negociaciones.

“Técnicamente no sería totalmente legal (el acuerdo), a menos de que las partes digan‘sí ya tenemos un principio de acuerdo y lasbases las vamos a dar a conocer después”, apuntó al añadir que existao no acuerdo con el sindicato petrolero paramodificar el régimen de jubilaciones y pensiones, Pemex debe de cumplircon el pagode esos derechos adquiridos por sus trabajadores.

El compromiso con Hacienda se acordó en la Ley Federalde Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, que estableció en su artículoTercero transitorio que el Gobierno federal asumiría una proporción de la obligación de pagode las pensiones y jubilaciones, así como las que correspondan a los trabajadores en activo de Pemex, bajo condición de modificar el régimen junto con el sindicato.
La ampliación del plazo daría tiempo a las partes para terminar de revisar los términos del régimen jubilatorio que quedará plasmado en el Contrato Colectivode Trabajo (CCT) parael periodo 2015-2017.

“Si llegael 11 de agosto y no hay arreglo, la empresa debe seguir cumpliendocon sus obligaciones, no puede dejar de pagarlas pensiones porque se desprenden del Contrato Colectivo de Trabajo y no se derivan de una nueva Ley”, expuso Martínez.

El Tercero transitorio indica quelas modificaciones al régimen deberán conllevar en el mediano plazoa una reducción de las obligaciones de pago de las pensiones y jubilaciones de la empresa, y deberán contemplar, al menos, que las pensiones o jubilaciones de los trabajadores de nuevo ingreso sean financiadas bajo esquemas de cuentas individuales.
Por otra parte, el STPRM presentó el pasado 30 de julio una prórroga del emplazamiento a huelga en Pemex, la cual vence el próximo11 de agosto. De no llegar a un acuerdo en el tema del régimen, se tramitaría una segunda prórroga ante la Junta Federalde Conciliación y Arbitraje (JFCA) a efecto de evitar la huelga en la empresapetrolera.
La Auditoría Superior de la Federación informó que los pasivos laborales de Pemex equivalen a 8.4 por ciento del PIB.

m.elfinanciero.com.mx/economia/pemex-busca-con-shcp-ampliar-negociacion-por-pensiones.html

jueves, 30 de julio de 2015

Sindicato petrolero iría por la prórroga

Los afiliados al STPR analizan alargarlas negociaciones de sus contratos hasta el 11 de agosto. (Bloomberg)

CIUDADDEMÉXICO.- ElSindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) evalúa prorrogarel emplazamientoa huelga en Petróleos Mexicanos (Pemex) que vence este viernes31 de julio, debido a que la revisión contractual 2015-2017 se encuentra “atorada”por los cambios quedebe sufrir el régimende pensiones de la petrolera.
Fuentes cercanas a la negociación dijeron a El Financiero que la prórroga se tendría que solicitarhoy a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), sin embargo, ésta no podría extenderse más allá del próximo11 de agosto.
Esto porque lareforma energética fijó un plazo de un año, que corre a partir del11 de agosto de 2014, para que Pemex modifique con su sindicato elrégimen de jubilaciones y pensiones establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
Sindicato de Pemex, lejos de arreglo en sistema de pensiones.

De darse un acuerdo, el gobierno federal asumiría la parte proporcional delpasivo de Pemex , siempre y cuando antes del 11 de agosto se alcance un acuerdo que modifique el modelo de pensiones que tiene la petrolera para sus trabajadores.
Emilio Lozoya, director general de Pemex , y Carlos Romero Deschamps, secretario generaldelSTPRM, sostendrán hoy una reunión para llegar a un acuerdo de incremento salarial, mientras que la prórroga sería para afinar detalles del nuevor égimen de pensiones, en temas como el cambio de la edad de jubilaciónde 55 a 65 años y losbeneficios del CCT que se mantendrán tanto para trabajadores nuevos, como paralos activos.

Integrantes delSTPRM refirieron que si bien hay avance en la revisión de la mayoríade las cláusulas delCCT, prestaciones como la ayuda para gas y gasolina todavía no terminan de pactarse.

martes, 28 de julio de 2015

Pemex impone jubilaciones forzosas a empleados opositores a reforma energética

Patricia Muñoz Ríos
Periódico La Jornada

Lunes 27 de julio de 2015, p. 15

Pemex puso en marcha jubilaciones forzosas de trabajadores, incluso en algunos casos en contra de la voluntad de ellos, y lo más grave sin cumplir con los requisitos de antigüedad y edad, denunció la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP).
 
El organismo señaló que el gobierno mintió al señalar que la reforma energética no iba a impactar la planta productiva ni al contrato colectivo de trabajo, pero ahora hace lo contrario: las condiciones laborales se modifican, sobre todo porque se prejubila a personal, dejan de dar contratos a los trabajadores transitorios y congelan las plazas que quedan vacantes.
 
Agregó que todas estas acciones son simplemente para facilitar lo más posible la entrega de la riqueza de los mexicanos a los extranjeros.
 
La organización detalló que la prejubilación anticipada y forzosa ya se aplicó a trabajadores como René Marquina Cárdenas, Leonardo Hernández Escamilla y muchos más integrantes de la UNTyPP, quienes han sido integrantes combativos de esta unión y se han manifestado por la defensa de las prestaciones del contrato colectivo y las fuentes de empleo.
 
Es evidente que se retira primero a los técnicos y profesionistas petroleros que han estado en la lucha por la defensa de los derechos laborales. Sin embargo, a Pemex no le importa estar desmantelando los recursos humanos que son primordiales para desarrollar esta industria, y menos deshacerse de quienes tienen experiencia, conocimiento de la operación, el mantenimiento y de toda la complejidad de la principal empresa del país.
 
Las jubilaciones anticipadas se dan además sin que los trabajadores hayan cumplido con la antigüedad y la edad. Es decir, son de manera discrecional, consideró la agrupación.
 
Planteó que en el sur de Veracruz, directivos de Pemex y representantes del sindicato petrolero iniciaron acciones de represión contra líderes de la disidencia, que han encabezado movilizaciones contra la reforma y por la defensa de sus derechos laborales.
 
Resaltó que a los dirigentes de la Coordinadora Nacional por la Defensa del Petróleo se les aplican las jubilaciones especiales de Pemex, incluso a trabajadores como René Marquina, la semana pasada simplemente se le impidió ingresar a su centro laboral en el Complejo Pajaritos, y cuando ingresaron al área de recursos humanos fueron sacados del lugar por elementos del Ejército Mexicano.
 
Esto significa que la administración de Pemex continúa violando sistemáticamente los derechos de los trabajadores petroleros, plasmados en el decreto por el que se reforman y adicional diversas disposiciones de la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de energía, según la unión.
 
En el mismo sentido planteó que la empresa pasa por encima de uno de los principales artículos transitorios de dicho decreto, el cual indica que los derechos laborales de los trabajadores que presten sus servicios en los organismos, las dependencias y entidades de la administración pública federal, dedicadas a las actividades que comprende dicho ordenamiento, se respetarán en todo momento.

miércoles, 1 de julio de 2015

El "NO" a la austeridad de Grecia.

http://actualidad.rt.com/actualidad/179023-tsipras-referendum-no-es-sobre-zona-euro-grecia

domingo, 15 de marzo de 2015

La baja del petróleo y el aumento de las mentiras



Antonio Gershenson

La previsión de una producción de 3 millones de barriles de petróleo a finales del presente gobierno, por fin fue cambiada. Era la gran mentira, desmentida incluso desde Londres. La realidad es una baja constante. Pero ahora se le echa la culpa al siguiente gobierno (¿con qué derecho?) fijando, para esa producción, el año 2020. La exportación al siguiente sexenio, hasta de las mentiras.

Se hablaba para este año de 2 millones 400 mil barriles diarios. Pero ya en enero la producción bajó a 2 millones 251 mil barriles diarios, rebasando de inmediato la realidad a la nueva mentira.

Tuvimos en febrero un aumento importante, el de la liberación de gas a la atmósfera, totalmente fuera de las normas, de 293 mmpcd (millones de pies cúbicos diarios) en enero a 599 mmpcd en febrero, más del doble de tiradero de gas.

Por variar, el aumento considerable y positivo lo vimos sólo en el gas de Litoral de Tabasco, de 843 mmpcd en 2014, a 965 en 2015, que es sólo enero.

Y, claro, aunque se tienen que conformar con un número menor de concursos, por la crisis (que oficialmente no existe), y por tanto menos regalitos, ya anuncian la tercera vuelta para el siguiente mes. En cada caso hay una selección de un número menor de concursantes.

No se ha informado de ninguna reducción de sueldos a funcionarios. Pero sí la ha habido para numerosos ciudadanos en diferentes sectores. La reducción de presupuesto en el sector salud fue importante, por ejemplo.

Las palabras oficiales apuntan al progreso que vivimos, o por lo menos que ya merito viene. Para ellos el progreso es evidente. Pero a nadie convencen si vemos, y vivimos, la amarga realidad.

Si leemos en estas páginas que cerraron 30 mil tiendas por caída del mercado y las exigencias impositivas y que se desplomaron 41.5 las utilidades de las principales empresas del país, eso implica que no sólo les va mal a trabajadores, campesinos, estudiantes y demás.

Esta enorme contradicción se ve condimentada con las mentiras. Y agregamos este texto, recién publicado oficialmente:

“Pemex en línea. Boletines nacionales, 12/03/2015, 20. En relación a las declaraciones del director de Pemex Exploración y Producción en el sentido de que Petróleos Mexicanos redujo su meta de producción para el presente año, es importante precisar que si bien este escenario es el previsible con el actual ritmo de inversión, Pemex espera establecer alianzas con diversas empresas que le permitan mantener su meta original estimada en 2.4 millones de barriles diarios de petróleo determinada en su presupuesto anual. Aunque el ajuste presupuestal anunciado para mantener la meta anual de balance financiero podría tener impactos en la producción, Petróleos Mexicanos reitera que dicho programa de ajuste busca minimizar el efecto en la producción de petróleo crudo y gas así como el impacto en la restitución de reservas.”

Otra mentira oficial: sí, pero no. Ya han establecido alianzas con diversas empresas (por no decir entregas), como en Chicontepec (bajó, de enero de 2013 a enero de 2015, de 75 a 44 mbd), Burgos (bajó 24 por ciento de 2009 a 2014) y Veracruz (bajó 46 por ciento de 2008 a 2014), y es donde la producción baja más rápido.

Suponiendo que hubiera un aumento de producción con grandes inversiones, no sería tan rápido como para, con una producción tan baja al principio del año, llegar al anunciado promedio de 2.4 millones de barriles diarios de petróleo. Así que es otra mentira, y ya.

Una última mentira, de alcance más amplio: se dice que las devaluaciones del peso no traen consigo aumento de precios, y este aumento está a la vista de todos, incluso publicado.







antonio.gershenson@gmail.com


http://www.jornada.unam.mx/2015/03/15/opinion/018a2pol



lunes, 9 de marzo de 2015

Boletín de Prensa



Es conmovedor y emocionante recordar como en 1938, la gente humilde se volcó a aportar lo poco que tenía para pagar a las compañías petroleras extranjeras, cuando el general Lázaro Cárdenas decretó la expropiación de la industria petrolera. Tenían toda la razón, pues la misma que ha proporcionado ya organizada como Petróleos Mexicanos, una parte importante de los recursos para la educación y salud de muchas generaciones de mexicanos, también ha aportado el dinero para cientos de obras de infraestructura en comunidades, pueblos y ciudades. Sin el petróleo, México sería un país muy atrasado, y como vemos, el petróleo es la columna vertebral del desarrollo de nuestro país.
En 2008, se constituye el Sindicato de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros, con principios de ser un sindicato diferente a los que existen en la actualidad, ser horizontales, honestos, transparentes y con valores éticos para defender los derechos laborales de los agremiados y preservar el petróleo para beneficio de todos los mexicanos.

I. El criminal Recorte presupuestal.

La Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros manifestamos nuestra preocupación al observar que los últimos gobiernos en turno en lugar de fortalecer a Petróleos Mexicanos, al quitarle y desmantelar lo más valioso de una empresa, que son sus recursos humanos, no favorece en nada a nuestra nación, ya que a pesar de la baja sensible en los precios del petróleo que ha dejado de percibir un 43.5% de los ingresos al Gobierno Federal (datos de Hacienda) provocando que el balance público fuera deficitario en 91 mil 544.3 millones de pesos, PEMEX  se mantiene como una de las empresas más rentables del ramo en el mercado internacional. Pese a la baja en el precio del petróleo, de acuerdo con datos de la propia empresa, la explotación en campos maduros tiene un costo promedio de producción de apenas 9.25 dólares por barril, si la mezcla mexicana es de 43.81 dólares al día de hoy, representa  un margen de ganancia de 34.56 dólares. Es obvio que el problema no es PEMEX, lo que se ve claramente es que la Secretaría de Hacienda oculta opciones presupuestales y financieras para golpear a nuestra empresa y así hacerla más propicia para su entrega a las empresas trasnacionales, quienes contarán con todas las ventajas para su adjudicación.
No hay tal faltante del presupuesto, ya que considerando las coberturas petroleras, los ingresos por IEPS (Impuesto Especial sobre Producción y Servicios) adicionales, la caída del precio de las gasolinas en EUA  y el Fondo de Estabilización de Ingresos Petroleros ya existente, se contaría con más de 75 mil millones de pesos que es superior a los 64 mil millones del recorte presupuestal. Pero además, se puede recortar entre otros rubros, disminuir salarios y prebendas a los tres poderes de gobierno y aplicar la ley con lo que se pueden recuperar millones de pesos  por fraudes, existen en los medios decenas de denuncias de fraudes que ha descubierto la Auditoría Superior de la  Federación, que por razones desconocidas no han sido investigadas, ni tampoco los conflictos de interés en los altos niveles de gobierno.
El recorte presupuestal promulgado por la Secretaría de Hacienda a Pemex de casi el 50% de su presupuesto aprobado es criminal, ya que de por sí era insuficiente para la operación y funcionamiento de la industria, con este recorte que además también afecta a los proyectos para modernización y ampliación de instalaciones, pero principalmente para la exploración y explotación del petróleo, es una estrategia para justificar la entrega desmedida y desvergonzada por parte del gobierno a empresas trasnacionales. Ya que como se ha mencionado, el precio actual del barril de petróleo deja un margen de ganancia aún. El precio internacional del barril en 1998 disminuyó de 18 a 11 dólares en promedio y fueron suficientes para mantener la economía del país, la empresa Pemex pudo salir adelante sin afectar a la plantilla laboral.
El margen de utilidad actual es más del doble que en 1998 ¿cómo es posible que el presupuesto se vea afectado? Con tantos años de elevados precios del petróleo con ganancias exorbitantes ¿en qué se gastaron?
Se han hecho atrocidades con el dinero de los mexicanos como el rescate carretero y el rescate a los bancos, que fue doloroso para nuestro pueblo, ¿por qué no reinvertir en Pemex que cuenta con los mejores técnicos y profesionistas del mundo?  Es la única empresa que tiene todas las especialidades, incluidos los servicios médicos. La experiencia nos dice que los administradores colocados en Pemex de las empresas privadas han sido nocivos; como ejemplo, desde la llegada de Fox al poder quien puso de director a Raúl Muñoz Leos de la empresa DuPont México y este en Petroquímica a Rafael Beverido Lomelí, cuando tomaron el control operaban 64 plantas Petroquímicas y hoy en día operan apenas 14 y en circunstancias difíciles. Ahora esas cadenas de producción están en manos de las trasnacionales para las cuales ellos trabajan actualmente.
 
II. Pasivo Laboral

El pasivo laboral es la suma de dinero que la empresa debe pagar a sus trabajadores a largo plazo, y se le denomina reserva para beneficio de los empleados. Los pasivos laborales son de carácter contingente o incierto, es decir, no se conoce con certeza el momento en que se pueda realizar su pago, por lo que se cuantifican a valor presente, considerando factores demográficos-financieros mediante métodos contables, suponiendo un esquema de retiro y de esperanza de vida. El pasivo se genera por fallecimiento, invalidez, separación voluntaria, despido o jubilación y pensiones, ayudas (canasta, gas y gasolina), servicios médicos, primas de antigüedad y liquidaciones. Sin embargo este pasivo está contemplado cubrirse en un lapso de 35 años.
El Fondo Laboral Pemex (FOLAPE) fue creado en 1998 para poder cubrir este pasivo, en el cual la empresa aportó 305 millones de pesos. Hacienda al retirarle todas las ganancias a Pemex ocasiono que la empresa no pudiera seguir aportando dinero a este fondo; es decir, fue la misma causante de este agujero financiero.
La Secretaría de Hacienda señala  que el pasivo laboral de Pemex es de $1.7 billones de pesos, mientras que en publicaciones nacionales indican que es de $1.15 billones de pesos. Los ingresos de Pemex en el año 2013 fueron de casi 1.9 billones de pesos. El pago por pensiones fue de $0.035 billones, solo el 1.9% de todos sus ingresos lo cual significa menos del 3% de la renta petrolera. Si Pemex eliminara las prestaciones de sus trabajadores solo representaría el 0.45% de sus ingresos. Lo que significa que ahí no está el ahorro que haría más competitiva a Pemex si no en el régimen fiscal que se le impone, pero la verdadera sangría se dará a partir de que la empresa comparta la fabulosa renta petrolera con empresas privadas, la cual el régimen está entregando con la Reforma Energética.
 
III. Las Propuestas

El sindicato de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros, es el único que ha presentado propuestas elaboradas con riguroso soporte técnico y económico, para obtener así el máximo beneficio social para el pueblo de México. Previo a la Reforma Energética nuestro sindicato presentó el Proyecto Alternativo de Reforma Petrolera, el cual fue completamente ignorado por la administración de Pemex y el gobierno federal.
El proyecto presentado está basado en ocho ejes, a saber:

1.    El desarrollo social nacional, prioridad del reparto de la renta petrolera
2.    Seguridad energética y desarrollo económico nacional, prioridades de la planeación a corto y largo plazos.
3.    Desarrollo tecnológico de Petróleos Mexicanos y del Instituto Mexicano del Petróleo (IMP)
4.    Explotar y transformar en forma racional y eficiente los hidrocarburos.
5.    Administrar con autonomía, eficiencia, transparencia y sustentabilidad.
6.    Operar la industria petrolera con seguridad y respeto al ambiente y a las comunidades.
7.    Respeto irrestricto a los derechos humanos laborales.
8.    Recursos petroleros para el desarrollo de los pueblos. La energía como un derecho de la humanidad.

De haberse tomado en cuenta estos ejes la situación de Pemex sería diferente a la crisis que estamos viviendo.

Hasta diciembre del 2014, trabajan para Pemex aproximadamente 235,000 trabajadores, 126 000 de base, 24,000 temporales y 85 000 trabajadores por la vía del contratismo. Las terminaciones, liquidaciones y jubilaciones forzadas, que ya están iniciando, bajo el convenio administrativo-sindical 10717 entre el STPRM y PEMEX.

Por todo lo anterior, hacemos un fraternal llamado a todos los trabajadores petroleros, a organizarnos para detener el desmantelamiento de nuestra empresa y defender nuestros derechos laborales, nuestra materia de trabajo y la soberanía nacional. Igualmente urgimos a la población mexicana a ampliar, por el bien de todos, las resistencias a esta entrega de nuestra riqueza al empresariado extranjero y revivir por la vía pacífica las gestas del general Lázaro Cárdenas.

IV Conclusión

El secretario de Hacienda debe entender que al destruir a PEMEX no contarán con los ingresos que van directamente al sector social, significa que millones de mexicanos sufrirán el aumento imbatible del costo de la salud, la educación y los servicios públicos, como el agua, el gas, electricidad, transporte, etc. Tal encarecimiento ocasionará que muchas empresas, medianas y grandes, eliminen trabajadores de sus nóminas o dejen de contratarlos para sanar el bache en sus ingresos. Aumentará la pobreza y cundirá la desesperación en una economía que ya está en la debacle. El secretario de Hacienda será el responsable de esta tragedia, que en esta región sureste de Veracruz ya es evidente, con los altos niveles de desempleo e inseguridad.


Coatzacoalcos, Ver. 8 de marzo de 2015

domingo, 15 de febrero de 2015

La producción de Pemex, hacia abajo

Antonio Gershenson

No es sólo la baja de precios, sino la baja de la producción. Y, para los amantes de la entrega a las trasnacionales, la mayor baja es en la zonas que ya fueron entregadas a las mismas. Y, afortunadamente, Pemex todavía no ha sido liquidado, y puede sacar adelante un proyecto que desde hace más de 10 años ha estado aumentando su producción de crudo y de gas natural, los campos Tsimin-Xux, en Litoral de Tabasco.

Empezamos por la parte positiva. La producción de crudo en Litoral de Tabasco fue, en todo 2014, de 320 mil barriles diarios, frente a 38.5 mil barriles diarios en 2003, en crecimiento sostenido, 8.3 veces frente al mencionado año anterior.

En cuanto al gas natural, en el mismo periodo su producción aumentó de 87 millones de pies cúbicos diarios (mmpcd) a 843 mmpcd. Aumentó en 9.7 veces. En esto ha contado la producción de los campos Tsimin-Xux, que ha pasado de 9 miles de barriles diarios (mbd) en 2012, a 29 mbd en 2013 y a 85 mbd en 2014.

Hay en proceso, además, un proyecto de desarrollo de operaciones más completo de estos campos. Este sistema contempla una plataforma de perforación, una de producción, otra más de enlace, una habitacional para atender a los trabajadores y dos más para el proceso de baja y alta compresión de hidrocarburos.

Actualmente el proyecto está prácticamente a la mitad de su desarrollo, pues aún hace falta instalar, al menos, tres de las seis plataformas, las cuales ya están siendo construidas y estarán listas en los siguientes meses, por lo que la operación del complejo comenzará a finales de 2015.

La infraestructura es muy importante y fue instalada en noviembre del año pasado. De hecho, ya se instaló la plataforma de Compresión Litoral-A, diseñada para procesar el gas que va a provenir de los campos Tsimin-Xux, es decir, se llevarán a cabo procesos de presión al gas producido para comprimirlo y enviarlo a los centros procesadores de gas en Ciudad Pemex y otros complejos de Pemex.

Pasamos a la parte negativa, que desgraciadamente es la absoluta mayoría de Pemex.
La producción total de crudo ha venido bajando, ya lo hemos visto, desde 3 mil 382.9 miles de barriles diarios en 2004 a 2 mil 522 en 3013 y todavía más a 2 mil 429 en 2014. Se previó oficialmente para 2015 2 mil 400 miles de barriles diarios. Pero esa baja resultó muy optimista, porque la producción en enero fue de 2 mil 235 miles de barriles diarios, con una reducción de 34 por ciento en la producción frente a 2004.

Se busca en la entrega a las trasnacionales la solución. Pero la experiencia ha mostrado lo contrario, que las trasnacionales contribuyen a que baje la producción. En Burgos, entregada por 20 y por 15 años a empresas extranjeras, la producción de gas natural, que es el propósito en la región, bajó de mil 515 mmpcd en 2009 a mil 154 mmpcd en todo 2014. Bajó la producción en 24 por ciento.

En Veracruz, entregada a empresas privadas, principalmente trasnacionales, la producción bajó de 956 mmpcd en 2008 a 444 en 2004. La baja en la producción fue de 46 por ciento. En Chicontepec, con la producción en manos de transnacionales hasta en la dirección de los proyectos, esa producción bajó de 75 mbd de crudo en enero de 2013 hasta 44 mbd en enero de 2015. La producción bajó 59 por ciento en dos años. Y es un proyecto carísimo.

Hay otro plano de análisis del asunto del gas natural, que ya hemos considerado también. Los yacimientos de gas no asociado incluyen sobre todo a los entregados a trasnacionales, como los citados de Burgos y Veracruz. En el último año tuvo la baja de 1 mil 763 a 1 mil 712 mmpcd. Pero su baja desde 2007 hasta 2014 fue de 34 por ciento. En cambio los yacimientos de gas asociado, los que tienen gas natural pero también tienen crudo, que están básicamente controladas por Pemex, tuvieron un modesto aumento, aumento al fin, en el último año, pero de 2005 a 2014 tuvo el aumento de 37 por ciento.

En los diferentes aspectos vemos que son posibles la eficiencia de Pemex y la ineficiencia de las trasnacionales. Claro, Pemex no les da a sus funcionarios mordidas sino que les paga de una manera más fija, y en cambio las trasnacionales ganadoras de concursos sí saben cómo mostrarles su agradecimiento a los funcionarios, de ahí la preferencia de éstos.

De los datos mencionados vemos que las trasnacionales causan la baja de los yacimientos que manejan, que son más que el promedio de los operados por Pemex.
Última hora. El intento oficial de mantener sus concursos y demás en secreto es un intento por ocultar el creciente tamaño de su entrega del petróleo.

domingo, 25 de enero de 2015

¿Víctimas de su propio juego? Caída de precios del petróleo, un mazazo para compañías de Occidente

El actual colapso de los precios del petróleo ha provocado grandes problemas a los gigantes energéticos y bancos occidentales, asegura el dominical británico 'The Sunday Times'.
Según el rotativo, el sector bancario corre el riesgo de impago en caso de que los actuales precios del crudo se mantengan. Las "pérdidas significativas serán inevitables" para los bancos británicos debido a los instrumentos crediticios de riesgo concedidos a empresas con alta carga de deuda.

"Los precios del petróleo han caído más del 50%, y en este contexto muchas de las deudas 'basura' se cotizan a precios muy por debajo del nominal, ya que los inversores temen que no puedan recuperar su dinero", explica.

Entre los bancos británicos más afectados se encontrarían Royal Bank of Scotland, Barclays, HSBC y Standard Chartered, que en conjunto registrarían pérdidas por unos 3.400 millones de dólares. Mientras que en EE.UU., solo Wells Fargo y JP Morgan han realizado este tipo de operaciones riesgosas por casi 100.000 millones de dólares desde el 2011.

Pero el colapso del precio del petróleo ha causado estragos también en los gigantes energéticos. Según 'The Sunday Times', en los próximos quince días BP revelará una reducción de sus ganancias de un 50%. Mientras que esta semana Royal Dutch Shell anunciará un recorte significativo de sus gastos para el 2015. "En las próximas dos semanas se verá el caos provocado por el colapso de los precios del petróleo", adelanta.

http://actualidad.rt.com/economia/164443-caida-precios-petroleo-afecta-petroleras-bancos-occidente

jueves, 11 de diciembre de 2014

Caída de la economía

La Jornada (lajornadaonline): #MÉXICOSA. Dólar: 14.87 / Barril: 54.40 / BMV: -2.28%, lea la columna de @cafevega -> http://lajor.mx/12zj11C http://twitter.com/lajornadaonline/status/543118725462122496 (Enviado por Seesmic http://www.hootsuite.com)

viernes, 14 de noviembre de 2014

Recortan el sueldo a empleados de Pemex


En promedio, los trabajadores del área de Producción de PEP tienen 14 años de experiencia laboral, mientras que la gran mayoría de los trabajadores de Nuvoil e Integradora de Tecnología van a pisar un pozo petrolero por primera vez en su vida.

Un memorándum dirigido a los poco más de 300 trabajadores de Petróleos Mexicanos (Pemex), asignados al área de Producción, ha confirmado el peor temor de los obreros sindicalizados; la corrupción al interior de la petrolera estatal ya alcanzó a la reforma energética y su futuro se hace menos promisorio de lo que señala la publicidad oficial.

La orden es contundente: por falta de recursos, Pemex suspendió el derecho a horas extra y el Arrastre, que no son otra cosa más que viáticos que se otorgan a los obreros que son enviados a pozos y tienen que permanecer en campamento uno o varios días, por tanto, deberán contar únicamente con su salario base.

El reclamo por parte de los más de 300 obreros no se hizo esperar y señalan que el argumento de la falta de recursos es una mentira gigantesca, cuando la propia empresa estatal está otorgando contratos multimillonarios a empresas petroleras como Cobra y a compañías especializadas en el outsurcing, tales como Integradora de Tecnologías y Nuvoil.

Con menos de ocho años de creación, Integradora de Tecnologías y Nuvoil, ambas mexicanas, tienen entre sus filas a jóvenes que nunca antes habían pisado un pozo petrolero o su experiencia apenas cuenta de unos meses de haber hecho medición de pozos y con unas pocas semanas de capacitación.       

Nota completa.

domingo, 21 de septiembre de 2014

Valor de Pemex

El valor de Pemex supera al de BP, Petrobras y Statoil en su conjunto: Bloomberg



Israel Rodríguez

Periódico La Jornada
Domingo 21 de septiembre de 2014, p. 24

El valor estimado de la estatal Petróleos Mexicanos (Pemex) es mayor al de las petroleras BP, Petrobras y Statoil en su conjunto y solamente superado por el gigante energético estadunidense Exxon.

De acuerdo con una reciente presentación para los inversionistas dado a conocer por la ahora empresa productiva de Estado, su valor es de alrededor de 326 mil millones de dólares, que supera al de las otras tres compañías petroleras que de manera global alcanzan un valor de 322 mil millones de dólares.

Con base en cálculos de la empresa Bloomberg, citados por Pemex, es solamente superada por el valor de Exxon, que llegó a 439 mil millones de dólares. El valor calculado de las principales empresas petroleras fue estimado con base en su capacidad para generar flujo de efectivo, medido a través del EBITDA, indicador antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones productivas.

En un informe preparado para el público inversionista, el valor de las más importantes compañías petroleras internacionales está lidereado por Exxon con 439 mil millones de pesos, seguida por Pemex con 326 mil millones; la estadunidense Chevron, 239 mil; la angloholandesa Shell, con 226 mil; la británica BP, 151 mil; la brasileña Petrobras, 94 mil y la noruega Statoil con 77 mil millones de dólares.

Tomando en consideración el valor estimado de Pemex y convertido a pesos, éste asciende a unos 4 billones 238 mil millones de pesos, monto que representa el 90 por ciento del presupuesto total de egresos de la Federación propuesto para 2015, el cual alcanza 4 billones 676 mil 237 millones de pesos.

Es importante aclarar que este valor estimado de Pemex podría ser ajustado tras las asignaciones de los bloques entregados a la empresa productiva de Estado y los resultados financieros que obtenga en el futuro, después de la apertura del mercado petrolero mexicano.

A Pemex, después de la llamada Ronda Cero, en el contexto de la reforma energética se le asignó 83 por ciento de las reservas probadas y probables (2P), es decir, ciento por ciento de lo que solicitó, y 21 por ciento de los recursos prospectivos del país, que equivale a 67 por ciento de lo solicitado.

Es importante recordar que el tamaño total del área asignada a Pemex representa una superficie cercana a 90 mil kilómetros cuadrados y un estimado de 20 mil 600 millones de barriles de petróleo crudo equivalente de reservas 2P, y 23 mil 500 millones de barriles de petróleo crudo equivalente de recursos prospectivos, que alcanzan para 15 años y medio de explotación y otros cinco años en superficie de exploración.

De esta manera, Pemex tiene asegurada la producción de 2.5 millones de barriles diarios en los próximos 20 años y medio.

El presidente del consejo de administración de Pemex, Pedro Joaquín Coldwell, afirmó que tratándose de reservas, el margen de riesgo es mucho menor y mucho mayor sobre recursos prospectivos.

Explicó en reservas probadas (1P), el margen de riesgo es de sólo 10 por ciento que no sea susceptible de explotación comercial; es decir, hay 90 por ciento de que esa área sea susceptible de explotación comercial, ahí se le otorgó a Pemex 93 por ciento de las reservas 1P.

De las reservas probadas y probables (2P), donde el margen de riesgo es de 50 por ciento nada más, se le otorgó 83 por ciento de estas reservas, que representa ciento por ciento de lo que solicitó Pemex.

En el caso de las reservas posibles o 3P, donde el margen de obtener recursos de explotación comercial es sólo 10 por ciento, se le dieron tres cuartas partes. Con ello, Pemex se convierte en la quinta petrolera del mundo de las que reportan a mercados internacionales. “La viabilidad de Pemex como empresa está asegurada”, sostuvo el secretario de Energía, Pedro Joaquín Coldwell, durante su comparecencia ante la Cámara de Diputados el viernes pasado, al explicar la glosa del segundo Informe de gobierno.




domingo, 10 de agosto de 2014

Con la reglamentación sobre energía las trasnacionales “ganan o ganan"

Empresas privadas tendrán un régimen fiscal ventajoso; se castigará más a Pemex

Andrea Becerril

Periódico La Jornada
Domingo 10 de agosto de 2014, p. 3

La recién aprobada legislación secundaria de la reforma energética establece un régimen ventajoso para las empresas extranjeras y nacionales que explotarán los hidrocarburos, pues sus obligaciones fiscales son menores que las que se aplican en el mercado mundial: pagarán un porcentaje cercano a 14 por ciento de regalías –exentas de IVA–, deducirán costos y, mediante la figura de “licencias” y contratos de producción compartida, podrán quedarse con la totalidad del crudo que extraigan.

En las 21 leyes que el presidente Enrique Peña Nieto promulgará este lunes, no se especificó el porcentaje de utilidades y, por ende, de la renta petrolera que podrán llevarse la empresas trasnacionales; tampoco se estableció el tiempo de duración de los contratos que se otorguen.

Durante la discusión de la Ley de Ingresos sobre Hidrocarburos, en el Senado, la bancada del PRD propuso que en el caso de las licencias los contratos de producción compartida y los de utilidad compartida, que son similares a las concesiones, se estableciera que “no podrán tener vigencia mayor a 20 años”, pero esto fue rechazado por PRI, PAN y PVEM, por lo que la temporalidad quedó abierta.

También se rechazó establecer que “que en ningún caso las contraprestaciones en favor del Estado podrán ser menores a 80 por ciento del valor contractual de los hidrocarburos”, candado que perredistas y petistas propusieron con la finalidad de garantizar que las petroleras extranjeras no pudieran llevarse más de 20 por ciento de la riqueza producida por la explotación de petróleo y gas.

Objetivo no precisado

Incluso en esa ley, que en su artículo primero establece que su objetivo es “establecer el régimen de los ingresos que recibirá el Estado mexicano derivados de la exploración y extracción de hidrocarburos, no se define qué es la renta petrolera. Los perredistas propusieron, sin éxito, que se incorporara una fracción novena al artículo tercero.

En cuanto al régimen fiscal e impositivo de las empresas privadas, deberán pagar una contraprestación, que determinará la Secretaría de Hacienda, además de pagos por exploración, muy bajos, de mil 150 pesos por kilómetro cuadrado durante los primeros 60 meses, y posteriormente de 2 mil 750 pesos.

Aunado a ello, los impuestos sobre la renta y por la actividad de exploración y extracción de hidrocarburos, que es de 6 mil pesos por kilómetro cuadrado, están por abajo de la media internacional.

En cambio, Petróleos Mexicanos (Pemex) deberá pagar 65 por ciento por utilidad compartida, derecho de extracción de hidrocarburos, derecho de exploración, ISR y un dividendo de 30 por ciento anual, según se establece en la Ley de Pemex.

Durante el debate de la semana pasada en el Senado, los perredistas Dolores Padierna, Alejandro Encinas, Mario Delgado y Armando Ríos Piter, entre otros, advirtieron que se da “el tiro de gracia” a Pemex con esa carga fiscal, que es aún mayor de la que ya tiene, y en contraparte se dan todas las facilidades a las empresas extranjeras para apoderarse de la mayor parte de la renta petrolera.

Están obligadas a pagar cerca de 14 por ciento de regalías, menor al 20 por ciento que las trasnacionales pagan en Nigeria, y muy lejos del 50 por ciento en Canadá, pero además son deducibles.

Además podrán deducir lo correspondiente a la recuperación de costos, a lo que no se fijó tampoco límite, pese a que legisladores como Mario Delgado señalaron que un esquema similar llevó a países como Kazajistán o Ecuador a que las petroleras sólo pagaran 2 o 3 por ciento de las recursos que les correspondían, ya que las corporaciones incrementaban artificialmente los costos a deducir.

La legislación mexicana que este lunes será promulgada les permite deducir ciento por ciento del monto original de las inversiones para exploración, y 25 por ciento del monto original de las inversiones para desarrollo y extracción de yacimientos de petróleo y gas natural. Asimismo, 10 por ciento de las inversiones en oleoductos, gasoductos, terminales o tanques de almacenamiento.

También podrán deducir los costos y gastos efectivamente pagados, además de los derechos por utilidad compartida o los derechos de extracción de hidrocarburos. Aunado a ello, el gobierno mexicano les da facilidades para que puedan deducir impuestos en años posteriores al ejercicio fiscal, en caso de que no lo hubieran podido comprobar con oportunidad.

Al respecto, el senador Encinas dijo que ni siquiera compartirán riesgos con el Estado mexicano, ya que en la Ley de Ingresos de Hidrocarburos se les permite recuperar los costos de exploración fallida y deducirlos hasta que obtengan una exploración exitosa. “O sea, de que ganan, ganan las trasnacionales”.

Padierna, a su vez, recalcó que a partir de 2018 una empresa privada se dedicará a comercializar los hidrocarburos, lo que abre la puerta a nuevos negocios privados que lucren con la renta petrolera.

jueves, 31 de julio de 2014

Consumado: el pasivo laboral de Pemex y CFE, deuda pública.

http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2014/07/30/aprueban-diputados-en-lo-general-leyes-de-pemex-y-cfe-2150.html

sábado, 7 de junio de 2014

En el plan de Peña eximen a petroleras de repartir utilidades

El problema no es que la opinión pública se de cuenta de sus verdaderas intenciones. Si no lo puilánimes que somos  como pueblo para protestar.


Comparece ante diputados el subsecretario de Ingresos

Pretenden eximir del pago de utilidades a petroleras: PAN

No queda claro cómo se recuperará la renta por extracción, señalan


Roberto Garduño y Enrique Méndez

Periódico La Jornada
Viernes 6 de junio de 2014, p. 14

El PAN en la Cámara de Diputados denunció ayer que la iniciativa de la Ley de Ingresos sobre Hidrocarburos, del presidente Enrique Peña Nieto, pretende eximir del pago de utilidades a las empresas que obtengan contratos de exploración y extracción de hidrocarburos, lo que violaría el artículo 123 de la Constitución.

En la comparecencia del subsecretario de Ingresos de la Secretaría de Hacienda, Miguel Messmacher, ante comisiones de la cámara, el diputado Juan Bueno Torio cuestionó que ello crearía un régimen especial para las petroleras, en contraste con el resto de los patrones que sí están obligados al reparto de utilidades a sus empleados.

“Tenemos una preocupación evidente, que manda el presidente de la República en su iniciativa, que corresponde a la participación de los trabajadores en la utilidades (PTU). Hay un apartado en el que se pretende eximir a las empresas que participen en la explotación de la energía en nuestro país del pago de la PTU, que es un derecho constitucional de los trabajadores en México”, dijo.

Asimismo, ante las críticas de diputados del PRI y de la oposición, respecto de que la citada iniciativa no define un monto específico que las empresas deberán pagar al Estado por la exploración y extracción de hidrocarburos, Messmacher reconoció que no hay forma de garantizarlo.

“La lógica es que sea a través de procesos de licitación. El porcentaje preciso dependerá de cada tipo de campo. Se garantizará que la renta no se la lleven las petroleras”, sostuvo.

En la comparecencia ante comisiones de Hacienda y Energía, la preguntas más críticas no surgieron sólo de la oposición, también de los partidos que avalaron la reforma constitucional para la apertura energética.

La diputada Sanjuana Cerda (Panal) recalcó que en la iniciativa del presidente Peña Nieto no queda claro cómo se recuperará la renta petrolera en favor de la nación, cuando las empresas privadas sean beneficiarias de la extracción del petróleo.

El funcionario intentó convencer a los legisladores: “No es lo mismo la renta que se puede esperar en un proyecto de lutitas que en aguas someras o profundas. No es posible hablar de un monto exacto y preciso. La lógica es que con los contratos se dé la vuelta a la declinación en la plataforma y observemos incrementos en los ingresos, en un periodo de transición de 10 años”.

Incluso, respecto de las atribuciones que la legislación pretende darle a la secretaría para la asignación de contratos, bases de licitación, fijar regalías sobre hidrocarburos, admitió que “realmente en Hacienda no tenemos la experiencia técnica del sector”.

El priísta Williams Ochoa reprochó que el contenido de la iniciativa “parece reflejar que al gobierno federal sólo le interesa el beneficio de las empresas extranjeras y no la economía doméstica”, porque se excluye a los proveedores nacionales.

También el diputado Ricardo Astudillo (PVEM) expuso que en ningún artículo de la iniciativa a debate se explica cómo ocurrirá la reducción del precio de la energía eléctrica doméstica.

Ricardo Cantú Garza (PT) explicó que el proyecto presidencial no define un piso mínimo al pago de las regalías y alertó que países como Brasil, Bolivia y Venezuela emprendieron un rescate de su renta petrolera, cuando las compañías se negaron a incrementar el pago de regalías.

Ricardo Mejía, vicecoordinador de Movimiento Ciudadano, expuso que si Hacienda “no ha sido eficiente para atender su obligación constitucional de mejorar la economía, ahora quieren convertirse en una súper secretaría del sector energético”.